L’apprentissage à l’IMI : apprendre un métier de l’industrie en entreprise
Se former tout en travaillant, être rémunéré et obtenir un diplôme reconnu : l’apprentissage est au cœur de la pédagogie de l’IMI. Voici comment il fonctionne, et comment nous vous accompagnons de la candidature à la signature de votre contrat.
Le principe : un pied en entreprise, un pied en centre de formation
En apprentissage, vous signez un contrat de travail avec une entreprise industrielle et vous suivez en parallèle votre formation dans l’un de nos 6 centres. Le rythme alterne périodes au centre et périodes en entreprise, selon un calendrier propre à chaque diplôme et indiqué sur sa fiche formation.
Au centre, vous travaillez sur des plateaux techniques équipés comme en entreprise, avec des formateurs issus de l’industrie. En entreprise, vous appliquez ces acquis sur de vraies machines et de vrais chantiers, avec l’appui d’un maître d’apprentissage qui vous guide au quotidien. Un formateur référent de l’IMI suit votre progression : vous n’êtes jamais seul.
Deux contrats possibles
- Le contrat d’apprentissage prépare un diplôme ou un titre enregistré au RNCP. C’est le contrat le plus courant pour les CAP, Bac Pro, BTS et titres de la métallurgie.
- Le contrat de professionnalisation vise une qualification professionnelle, par exemple un CQPM, et s’adresse aussi aux demandeurs d’emploi adultes en reconversion.
Ce que l’apprentissage vous apporte
- Un salaire calculé en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre année de contrat, avec des dispositions parfois plus favorables dans la convention collective de la métallurgie
- Une formation financée par l’entreprise et son opérateur de compétences (OPCO)
- Une expérience professionnelle qui compte sur votre CV
- Les mêmes droits que les autres salariés : protection sociale, congés payés, avantages de l’entreprise
Une insertion professionnelle forte
L’apprentissage est un tremplin vers l’emploi. Au sein du Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne, 95 % des apprentis sont en emploi six mois après leur formation, et 82 % réussissent leur examen (sortants 2025). Le diplôme obtenu est exactement le même que par la voie scolaire, avec en plus une ou plusieurs années d’expérience, un réseau et souvent une proposition d’embauche.
L’apprentissage ne se limite pas aux premiers niveaux : vous pouvez enchaîner CAP, Bac Pro puis BTS à l’IMI, et poursuivre jusqu’au diplôme d’ingénieur au sein du Pôle Formation UIMM.
Candidater et trouver son entreprise
La candidature se fait en ligne sur la plateforme Hub3E. Un entretien de positionnement permet ensuite de valider votre projet et la formation la plus adaptée. Vous n’avez pas besoin d’avoir trouvé votre entreprise pour candidater : votre admission et votre recherche avancent en parallèle.
Nos conseillers vous transmettent les offres des plus de 850 entreprises partenaires du CFAI qui correspondent à votre profil, et vous rencontrez des recruteurs lors de nos job datings. Retrouvez nos conseils sur les pages Trouver son entreprise et Bien préparer sa candidature.
Questions fréquentes
Quand faut-il candidater ?
Les candidatures sont ouvertes plusieurs mois avant la rentrée, et la plupart des formations démarrent en septembre-octobre. Un contrat peut être signé jusqu’à 3 mois avant ou après le début de la formation, mais candidater tôt vous laisse plus de temps pour trouver votre entreprise.
Que se passe-t-il si mon contrat est rompu ?
Nos équipes vous accompagnent pour retrouver une entreprise et poursuivre votre formation. Le taux de rupture sans solution du Pôle était de 3,3 % en 2025.
Prêt à vous lancer ?
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